1대1 문의
 

변호사시험 로스쿨(LEET)
사법연수원 PSAT
5급공채/입법 법원행정고시
이벤트/할인/리퍼
공인회계사 세무사
법무사 감정평가사
공인노무사 행정사
변리사
법원직 경찰간부/승진
경찰채용 해양
한국사능력검정 어학시험
글씨교정 독서대
계산기 법원실무서
배송조회

 

 
HOME > 도서/서브노트 상세

크게보기
2024 공인노무사 2차 올인원 인사노무관리 기본서(제1판)
안지연 l 박문각
32,400원  정가 36,000  (-3,600원 할인)
568 쪽 ㅣ 2024년 01월 30일
1707843
324 원
1,500원 추가 스프링분철제본

++스프링제본 선택 時 2권으로 스프링제본되어 발송됩니다.
분철스프링제본된 도서는 구매 후, 분철작업으로 서비스되는 것이므로 분철작업이 진행된 이후에는 해당도서의 반품 및 교환, 환불이 불가능하오니 이점 유의해주시기를 부탁드립니다.

장바구니담기 내보관함담기 바로구매하기
     
  • 이 책을 사용하는 강의
  • 이 책에 대한 보충자료
  • 관련상품
  • 책소개
  • 인기 수험용품
  • 교환 및 반품정보
이 책을 사용하는 강의가 없습니다.
  • 이 책을 사용하는 강의
  • 이 책에 대한 보충자료
  • 관련상품
  • 책소개
  • 인기 수험용품
  • 교환 및 반품정보
이 책에 대한 보충자료가 없습니다.
  • 이 책을 사용하는 강의
  • 이 책에 대한 보충자료
  • 관련상품
  • 책소개
  • 인기 수험용품
  • 교환 및 반품정보
2024 공인노무사 2차 올인원 경영조직론 기본서(제1판)
32,400원
장바구니 내보관함
  • 이 책을 사용하는 강의
  • 이 책에 대한 보충자료
  • 관련상품
  • 책소개
  • 인기 수험용품
  • 교환 및 반품정보


공인노무사 2차 인사노무관리 시험대비



이 책으로 공부하는 모든 수험생의 공인노무사 최종합격을 진심으로 기원합니다.



▷ 인사노무관리를 종합적으로 정리한 교재
이 책은 공인노무사 시험을 준비하는 수험생들을 위한 책으로 인사노무관리에 관한 내용을 기존 출간된 주요 대학 경영학과 교수님들의 인사노무관리 교재를 바탕으로 종합적으로 정리한 교재입니다.



▷ 내용을 축약 및 정리하여 수험적합적으로 재구성
인사노무관리와 관련된 광범위한 내용을 축약 및 정리하여 수험적합적으로 재구성했습니다. 처음 출간하는 제1판인 교재로 부족한 점이 있겠지만 처음 출간하는 만큼 정성들여 만든 교재입니다.



▷ 인사노무관리의 답안작성을 위한 기초적 내용을 수록한 교재
공인노무사 시험을 준비하는 수험생 입장에서 인사관리의 내용을 종합적으로 담은 기본서로 답안작성을 위한 기초적 내용을 수록한 교재입니다. 공인노무사 수험생들에게 조금이나마 본 교재가 도움이 되었으면 하는 바람입니다.

PART 01 인사관리의 이론적 기초 
 
chapter 01 인사관리의 형성배경 
제1절 인적자원의 개념 
제2절 인적자원관리의 중요성 
제3절 인사관리의 연구대상과 목표 
제4절 인사관리의 발전 
제5절 인사관리의 개관 
 
chapter 02 인사관리의 환경적 차원 
제1절 인적자원관리의 외부환경 
제2절 인적자원관리의 내부환경 
 
PART 02 직무관리 
 
chapter 01 직무분석 
제1절 직무중심의 인사관리 
제2절 직무분석의 개념과 목적  
제3절 직무정보 수집방법  
제4절 직무분석 기법  
제5절 직무분석의 결과:직무기술서와 직무명세서 
제6절 직무분석의 기업에서의 활용  
제7절 직무분석의 전략적 접근:역량 기반 직무분석 
 
chapter 02 직무평가  
제1절 직무평가의 개념.목적.평가요소 
제2절 직무평가의 방법  
제3절 직무평가 시 문제점과 극복방안  
 
chapter 03 직무설계 
제1절 직무설계의 개념과 중요성 
제2절 직무설계 접근법 
제3절 직무과정의 설계 
제4절 근무시간 및 장소의 설계 
제5절 Ulrich의 인사관리부서의 역할에 따른 직무설계 
 
PART 03 확보관리 
 
chapter 01 인력수요 및 공급예측 
제1절 전략적 인적자원 계획 
제2절 인적자원의 수요예측 
제3절 인적자원의 공급예측 
제4절 인력계획의 과정 
 
chapter 02 인적자원의 모집 
제1절 모집활동의 개요 
제2절 인적자원 모집의 효과  
 
chapter 03 인적자원의 선발  
제1절 선발의 원리와 선발의사결정  
제2절 선발 방법 및 절차 
제3절 선발도구에 대한 평가 
제4절 확보관리의 개선방안 
 
PART 04 개별관리 
 
chapter 01 교육훈련 
제1절 인적자원개발 
제2절 교육훈련의 개념과 목적  
제3절 교육훈련 프로세스  
제4절 교육훈련 프로그램(교육훈련의 실천) 
제5절 교육훈련의 평가 
제6절 인적자원 포트폴리오 
 
chapter 02 경력개발의 관리  
제1절 경력관리의 개념과 필요성  
제2절 경력관리의 과정:경력관리모형  
제3절 경력개발 관리 
제4절 경력정체 
제5절 경력개발의 실행 
제6절 경력개발에 대한 평가  
제7절 징계 관리 
제8절 경력개발 실행 시 문제점과 성공요건  
 
PART 05 평가관리 
 
chapter 01 인사평가의 최근 경향:성과관리 
제1절 인사평가의 개념 및 중요성 
제2절 인사평가의 목적 
제3절 인사평가의 최근경향:성과관리 
 
chapter 02 인사평가 
제1절 인사평가의 내용과 구성요소  
제2절 인사평가의 기법 
제3절 인사평가의 변화추세 
제4절 역량평가:역량모델링 
제5절 팀 평가 
제6절 균형성과표(BSC)에 의한 평가:기업(조직)에 대한 성과평가 방식 
 
PART 06 보상관리 
 
chapter 01 임금관리 
제1절 보상관리 
제2절 임금관리의 개념과 중요성 
제3절 임금수준관리  
제4절 임금체계의 관리 
제5절 임금형태의 관리 
제6절 임금평가:성과차이 모델 
제7절 임금관련 이슈 
 
chapter 02 복리후생 관리 
제1절 복리후생의 개념  
제2절 복리후생의 기능과 목적  
제3절 복리후생의 유형  
제4절 복리후생 설계와 관리 
  
PART 07 유지관리 
 
chapter 01 모티베이션 및 산업안전 관리 
제1절 유지관리의 개요  
제2절 동기부여 이론  
제3절 근무환경의 관리 
제4절 스트레스 관리 
  
chapter 02 노사관계 관리 
제1절 노사관계의 개념과 역사  
제2절 노동조합 
제3절 단체교섭  
제4절 단체교섭의 결과:단체협약 
제5절 노동쟁의 
제6절 경영참가제도 
  
PART 08 이직 및 방출관리 
 
chapter 01 이직 및 방출관리 
제1절 이직의 개념과 중요성 
제2절 이직의 원인과 측정  
제3절 이직의 방지대책 
 
PART 09 기타 인적자원관리 
 
chapter 01 전략적 인사관리 
제1절 기업에서의 전략경영 
제2절 전략적 인적자원관리(SHRM) 
 
chapter 02 Issue 관리 
제1절 윤리적 인사관리  
제2절 인적자원의 다양성과 차별관리 
제3절 여성 인적자원관리 
제4절 비정규직 인적자원관리 
제5절 저성과자 관리  
제6절 고성과자(핵심인재) 관리:몰입형 HRM 
제7절 고령인력에 대한 관리 
제8절 국제 인적자원관리 
제9절 정보기술과 인적자원관리 
 
참고문헌

  • 이 책을 사용하는 강의
  • 이 책에 대한 보충자료
  • 관련상품
  • 책소개
  • 인기 수험용품
  • 교환 및 반품정보
  • 이 책을 사용하는 강의
  • 이 책에 대한 보충자료
  • 관련상품
  • 책소개
  • 인기 수험용품
  • 교환 및 반품정보
주문 안내
◇ 스프링분철은 도서 사진 옆 [스프링분철]란에 숫자를 클릭하시면 선택 가능합니다. 별도의 요청사항이 있으시면 <법문서적에 남기실 말씀>란에 적어주시면 됩니다.
◇ 도서 비닐커버 서비스 신청은 < 주문하기 단계> 에서 선택가능하십니다.
◇ 주문 시 <휴대전화>란에 핸드폰 번호를 적어주셔야 배송 상태를 알려주는 문자 수신이 가능합니다. 문자는 [1]배송 준비 알림 [2]배송 완료 알림(송장번호) 총 2번 발송됩니다. 결제 후 1~2일 안에 [1]번 문자를 받지 않으셨을 경우 ☎ 02-882-3333으로 연락부탁드립니다.
배송 안내
50,000원 이상
구입 시 무료 배송이며, 50,000원 미만은 2,500원이 합산되어 부과됩니다.
◇ 본 상품의 평균 배송일은 입금 확인 후 평일기준 1~3일입니다. 단, 상품이 품절, 개정 등의 사유로 배송이 1~2일정도 지연될 수 있습니다.
평일 오후 6시, 토요일 오후 1시까지 결재 확인시 cj대한통운 택배를 이용하여 당일 발송이 되며 발송 후 1~2일안에 상품을 수령하실 수 있습니다.
◇ 저희서점에서 물건을 발송하는 당일날짜로 주문상태가 배송완료로 기록되며, 실제 고객님이 상품을 수령하는 날은 배송완료 이후 1~2일(48시간) 소요됩니다.
◇ 제주도 및 도서 지역은 별도의 비용(6,500원)이 청구됩니다. 단, 50,000원 이상 주문시 2,500원 차감된 4,000원이 청구됩니다.

교환 및 반품정보
◇ 반품 택배비 : 고객님의 변심으로 인한 교환/환불시에는 왕복 배송비 5500원을 부담하셔야 합니다.
◇ 도서는 받으신 후 3일 이내에 교환/반품/환불이 가능하며, 상품에 아무런 하자가 없는 경우 소비자의 고객변심에 의한 교환은 상품의 포장상태 등이 전혀 손상되지 않은 경우에 한하여 가능합니다.
◇ 신청방법
- cj대한통운 택배(☎1588-1255)를 이용하셔서 착불로 선택 후 택배반품신청을 진행해주시면 됩니다. 반품 도서 수령 후 환불 금액에서 배송비 차감됩니다.
- 고객님의 변심으로 인한 교환은 반품 후 재주문해 주셔야 합니다
- 반품주소 : 서울시 관악구 신림로 23길 16 (일성트루엘) 2층 법문서적 ☎ 02-882-3333
- 자세한 사항이 궁금하시면 마이페이지의 [교환,환불]란 혹은 전화로 문의 부탁드립니다.
◇ 반품/교환 불가
- 출판사의 방침이나 면접,인적성 등 시즌성도서, 봉투모의고사, 8절도서, 서브노트, 상하반기 판례류 등 교환이나 환불이 불가능한 상품도 있음을 유의해 주십시오.
- 소비자의 책임 있는 사유로 상품등이 멸실 또는 훼손된 경우(예, 래핑 제거 등)
- 도서 특성(종이) 및 택배 배송으로 인한 미세 흠집 및 구겨짐의 경우
- 소비자의 요청에 따라 개별적으로 주문 제작되는 상품의 경우(예, 스프링 분철 등)
- 복제가 가능한 상품 등의 포장을 훼손한 경우
- 소비자의 사용, 포장 개봉에 의해 상품 등의 가치가 현저히 감소한 경우
- 시간의 경과에 의해 재판매가 곤란한 정도로 가치가 현저히 감소한 경우
- 배송으로 재판매가 곤란할 정도로 상품가치가 현저히 감소한 경우
- 반송 시 포장미비로 도서가 훼손된 경우