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2041[제5판] 인적자원관리
임창희 l 비앤엠북스
31,350원  정가 33,000  (-1,650원 할인)
544 쪽 ㅣ 2024년 07월 15일
1709926
313 원
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[2021] 제7판 조직행동
35,150원
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■ 책 소개 ■


인적자원관리의 기본을 전수하고자 집필된 교재다. 인사관리분야의 모든 범위를 총망라하여 요점 중심으로 14장으로 편집하였다. 제5판에도 도표나 이야기를 비롯하여 많은 사례를 사진과 함께 실었다.


우리나라뿐만 아니라 세계 도처에서 전쟁과 경제제재 등으로 국가살림은 점점 더 어려워지고 정치, 경제, 사회적으로 심한 불경기 속에서 기업의 성장필요성과 직원의 워라밸 욕구는 늘어나기만 하고 있다. 산업과 기술 역시 생성형AI의 급성장으로 많은 일자리가 감소하면서 뜻밖의 직업이 새롭게 출현하고 있다. 그럴수록 인적자원관리의 중요성은 더 커지고 그만큼 더 복잡해진다. 이 책의 목적은 인적자원관리의 기본을 학생들에게 전수하는 것인 만큼 인사관리분야의 모든 범위를 총망라하여 요점 중심으로 이전 판처럼 14장으로 편집하였다. 젊은 대학생들에게 책의 내용을 완전히 소화시킬 목적으로 이번 5판에도 도표나 이야기를 비롯하여 많은 사례를 사진과 함께 실었다. 부디 독자 여러분이 이 책을 통해 새로운 지식을 하나씩 쌓으며 삶과 융합시켜 현명하게 나아갈 수 있기를 바란다.






제 1 부 인적자원관리 이해의 시작




1장 인적자원관리란 무엇인가: 내용/특성/목표/주체


Ⅰ. 인적자원관리의 내용과 특성


Ⅱ. 인적자원관리의 목표와 기준


Ⅲ. 인적자원관리는 누가 하는가?




2장 역사와 환경: 인적자원관리의 발전과정/환경요인


Ⅰ. 인적자원관리의 역사적 발자취


Ⅱ. 현대 인적자원관리의 발전


Ⅲ. 인적자원관리에 미치는 환경요인




3장 직무관리: 직무분석/재설계/시간관리/직무평가


Ⅰ. 직무관리의 내용


Ⅱ. 직무분석


Ⅲ. 직무설계


Ⅳ. 직무시간의 관리


Ⅴ. 직무평가




제 2 부 인적자원의 확보와 개발




4장 인력충원: 충원계획/모집/선발/채용전략변화


Ⅰ. 인력계획과 채용전략


Ⅱ. 모 집


Ⅲ. 선 발


Ⅳ. 채용전략의 변화




5장 교육·훈련: 필요성/유형/평가/경력개발


Ⅰ. 교육·훈련을 위한 사전준비


Ⅱ. 교육· 훈련의 진행과정


Ⅲ. 인재육성을 위한 경력개발




6장 승진과 이동: 승진/직무이동/이직/해고/퇴직관리


Ⅰ. 승진과 이동의 관리


Ⅱ. 유지와 이직의 관리




7장 인사평가: 목적/기준/방식/다면평가


Ⅰ. 인사평가의 목적과 관리전략


Ⅱ. 인사평가의 실제


Ⅲ. 다면평가제도




제 3 부 인적자원의 보상과 보호




8장 임금관리: 임금책정의 기준/임금체계/임금형태


Ⅰ. 임금관리의 기초지식


Ⅱ. 임금수준의 관리


Ⅲ. 임금체계의 관리


Ⅳ. 임금형태의 관리




9장 복지와 안전: 복리후생/산업안전/가정친화관리


Ⅰ. 복리후생관리


Ⅱ. 산업재해 방지와 안전관리


Ⅲ. 가정친화적 인적자원관리




10장 노사관계: 노동조합/단체교섭/발전적 노사관계


Ⅰ. 노사관계의 기초지식


Ⅱ. 노동조합의 이해


Ⅲ. 단체교섭이란?


Ⅳ. 노사관계 향상을 위한 제도




제 4 부 발전적 인적자원관리




11장 윤리와 인사: 윤리적 인사관리/평등고용/차별금지


Ⅰ. 윤리적 인적자원관리란?


Ⅱ. 윤리적 인적자원관리의 실천


Ⅲ. 윤리적 인적자원관리의 결과


Ⅳ. 여성인력관리와 직장 성차별




12장 전략인사: 내용과 유형/특성과 실천


Ⅰ. 전략인사의 기본적 이해


Ⅱ. 전략적 인적자원관리의 실제




13장 지식창조시대의 인사: 지식·역량인사/학습조직/고성과 조직


Ⅰ. 지식중심의 인적자원관리


Ⅱ. 역량중심의 인적자원관리


Ⅲ. 학습조직을 통한 지식향상


Ⅳ. 고성과조직의 인적자원관리시스템




14장 글로벌 인사관리: 문화차이와 인사/해외인사/외국인 노동자


Ⅰ. 국제인적자원관리 이해하기


Ⅱ. 국가 간 차이와 인적자원관리


Ⅲ. 해외기업의 사원관리


Ⅳ. 국내의 외국인 노동자

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