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2025 해커스노무사 류순건 노동법 기본서
류순건 l 해커스
35,100원  정가 39,000  (-3,900원 할인)
540 쪽 ㅣ 2024년 09월 20일
9791172443542
1718143
351 원
1,500원 추가 스프링분철제본

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■ 책 소개 ■


“노무사시험 한 번에 합격! 해커스 법아카데미, 해커스 노무사”
합격을 위한 필수개념 총정리



[이런 분들에게 추천합니다]
1. 최신 출제 경향이 반영된 교재로 공인노무사 2차 시험을 준비하고 싶은 분들
2. 공인노무사 2차 노동법의 핵심이론부터 주요 판례까지 체계적으로 학습하고 싶은 분들



[해커스 교재만의 특장점]
1. 2025년 공인노무사 2차 시험 대비! 기본기를 탄탄하게 다질 수 있는 2차 노동법 기본서입니다.
1) 최근 개정된 법령 및 최신 출제경향이 반영된 교재를 통하여 공인노무사 2차 시험에 정확하게 대비할 수 있습니다.
2) 시험에 자주 출제되는 이론부터 중요 판례까지 폭넓게 수록한 공인노무사 2차 노동법 이론서로써 기초부터 실력까지 함께 쌓을 수 있습니다.


2. 관련 법령 및 주요 판례 등 시험 대비에 최적화된 구성을 통해 빈틈 없이 학습할 수 있습니다.
1) 노동관계를 규율하는 실정법의 해석론을 소개하고 주요 쟁점별로 정리함으로써, 노동법의 원리와 체계를 이해할 수 있고 효과적인 학습이 가능합니다.
2) 출제 가능성이 있는 판례를 선별하여 ‘참조판례’로 수록함으로써, 중요판례뿐만 아니라 최신판례까지 함께 학습하여 최신 출제경향을 대비할 수 있습니다.



[공인노무사 시험 합격을 위한 해커스노무사만의 추가 학습 자료 (해커스 법아카데미 law.Hackers.com)]
1. 본 교재 인강(할인쿠폰 수록)
2. 해커스노무사 무료 특강

목차 제1편 노동법 총론 
제1장 노동법의 의의 
제1절 노동법의 정의 
제2절 노동법의 법적 지위 
제3절 노동법의 특수성과 경향 
제4절 노동법의 체계 
제5절 노동법의 법원(法源) 
 
제2장 헌법의 노동조항 
제1절 근로의 권리 
제2절 근로3권 
 
제2편 개별적 근로관계법 
제1장 총설 
제1절 개별적 근로관계법의 의의 
제2절 근로기준법상 권리, 의무주체 
제3절 노동관계의 기본원리 
제4절 근로기준법의 적용범위 
제5절 근로기준법의 실효성 확보 
 
제2장 노동관계의 성립(근로계약) 
제1절 서 
제2절 근로계약의 체결 
제3절 근로계약의 내용과 근로자 보호 
제4절 비전형적 근로계약 
제5절 근로계약상의 권리와 의무 
 
제3장 임금 
제1절 임금의 의의 
제2절 법정기준임금 
제3절 임금의 지급 
제4절 임금채권의 보호 
 
제4장 근로시간과 휴식 
제1절 근로시간의 보호 
제2절 근로시간의 계산 
제3절 유연근로시간제도 
제4절 휴게시간 
제5절 휴일 
제6절 가산임금 
제7절 연차유급휴가 
 
제5장 안전과 보건, 재해보상 
제1절 안전과 보건 
제2절 재해보상 
 
제6장 근로관계의 이전 
제1절 인사이동 
제2절 휴직 
제3절 직위해제 또는 대기발령 
제4절 영업양도, 기업의 합병과 분할 
 
제7장 근로관계의 종료와 징계 
제1절 사용자의 징계권 
제2절 해고 
제3절 해고 이외의 노동관계 종료사유 
제4절 노동관계 종료에 따른 법률관계 
제5절 부당해고 등의 구제 
 
제8장 취업규칙과 기숙사 
제1절 취업규칙 
제2절 기숙사 
 
제9장 여성, 연소근로자, 기간제, 단시간근로자, 파견근로자의 보호 
제1절 여성, 연소근로자의 보호 
제2절 기간제, 단시간근로자의 보호 
제3절 파견근로자의 보호 
 
제3편 집단적 노사관계법 
제1장 집단적 노사관계법 총설 
제1절 집단적 노사관계법의 의의 
제2절 노동조합법상 권리의무의 주체 
 
제2장 노동조합 
제1절 노동조합의 의의 
제2절 노동조합의 설립요건 
제3절 노동조합의 운영 
제4절 노동조합의 변동 
제5절 조합활동 
 
제3장 단체교섭 
제1절 단체교섭의 의의 
제2절 단체교섭의 주체 
제3절 단체교섭의 대상 
제4절 단체교섭의 방법 및 절차 
 
제4장 단체협약 
제1절 단체협약의 의의와 성립 
제2절 단체협약의 효력 
제3절 단체협약의 적용 
제4절 단체협약의 실효 
제5절 단체협약의 해석 
 
제5장 노동쟁의의 조정 
제1절 노동쟁의 조정제도 
제2절 사적조정 
제3절 긴급조정 
 
제6장 쟁의행위 
제1절 쟁의행위의 의의 
제2절 쟁의행위에 대한 노동조합법의 규율 
제3절 쟁의행위의 정당성 
제4절 위법한 쟁의행위와 책임귀속 
제5절 쟁의행위와 근로계약관계 
제6절 직장폐쇄 
 
제7장 부당노동행위제도 
제1절 부당노동행위제도의 의의 및 성립요건 
제2절 부당노동행위의 유형별 성립요건 
제3절 부당노동행위의 구제 
 
제8장 공무원, 교원의 단결활동 
제1절 공무원 
제2절 교원

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