법문서적 | 국가고시, 공무원시험, 전문자격시험 도서 전문

■ 책 소개 ■

24년 1월에 출간했던 포인트 경영조직론 연습(2판)은 마케팅 측면의 활동이 사실상 없 었음에도 불구하고, 수험생들의 입소문을 통해 2차 수험서로서는 꽤나 많이 판매된 것을 알게 되었습니다.

다만 공인노무사 수험생들의 스펙트럼이 매우 넓게 퍼져 있고, 특히 여전히 1차 시험 공부와 2차 시험공부를 병행하는 경우들이 존재하는 상황에서 작년에 출간한 포인트 경영 조직론 연습(2판)은 처음 공부하는 수험생들이나 내용암기 위주로 공부한 수험생들이 접근하기에는 어려움이 있었다고 생각합니다.

이러한 문제의식 하에서 기존의 포인트 인사노무관리론 연습의 내용과 24년 새롭게 정리했던 강의 자료들을 보완하여 [Point 경영조직]을 펴내게 되었습니다. 즉 수험생들이 사례(Case) 문제의 연습이라고 오해했던 기존 책을 가독성이 있게 재정비하였습니다.

이에 따라 GS 0순환 과정에서 교수기본서 또는 각자 교재를 통해 기본이론을 학습하 였다면, GS 1순환부터 GS 3순환까지의 [기본심화이론 정리 - 모의고사 - 실전모의고사 및 최종정리 과정에서 이 책을 통해 어떻게 효과적으로 답안에 쓸지 익히게 될 것입니다. 특히 이 책의 [차례를 볼 때, 주제별로만 쓰인 것 아닐까? 라는 생각하면 곤란합니다. 수많은 저명교수님의 저서들을 종합하여 하나의 통합적인 맥락(context) 내지 흐름(flow)이 정리될 수 있도록 설계하였습니다.

특히 이번 개정에 있어서 유의한 점은 수험생들의 부담을 덜기 위해서 최근 기출문제 들과 관련된 주제들에 있어서는 강약조절을 하고, 출제가 유력한 주제들에 대해서 초점 (focus)을 맞춤으로써 2차 시험이 다가왔을 때 여러 번 반복회독을 할 수 있도록 책 전체의 분량을 조절하였습니다. 다만 GS 강의 시에는 수험생들을 위하여 핵심기본이론의 요약 자료 제공과 함께 전체 체계에서의 주소찾기를 설명하고, 관련 수험 자료를 적정분량으로 제공함으로써 시험에 효과적으로 대비할 수 있도록 강의하겠습니다.

한편, 이 책 출간 후에 이 책의 주요 내용을 제가 직접 리딩한 MP3 파일을 탑북스 홈페이지 또는 Daum카페 [인사/조직 연구실]에서 배포할 예정이니 많은 활용이 있기를 바랍니다.

끝으로 이 책의 출간을 적극적으로 제안해주신 탑북스 김학민 대표님과 이승엽 이사님 에게도 감사드립니다. 특히 이승엽 이사님은 바쁜 일정에도 긴밀한 소통을 위해 여러 번 저를 방문하여 여러 가지 좋은 아이디어를 제공해주었습니다. 무엇보다도 공인노무사로 일하는 동안 늘 소중한 조언을 해주시는 이근덕 대표님께 감사의 말씀을 드립니다. 이외 에도 Point 교재의 개선에 여러 가지 아이디어를 제시해준 노무사님들과 수험생 여러분 들도 고맙습니다.

탑북스는 공인노무사 및 경영지도사 인적자원관리 수험공부에 있어서 바이블(Bible)격 인 신인적자원관리(제5판, 이른바 3인공저)를 비롯해서 조직행동/조직이론/노사관계론 분야의 훌륭한 대학교재들을 출간하고 있는데, 앞으로 탑북스와의 협업(collaboration)에 대해 높은 기대를 하게 되었습니다. 향후에도 탑북스에서 좋은 책들을 낼 예정임을 약속 드리면서 이 책으로 공부하는 분들이 좋은 성과를 얻으시길 기원합니다.

2025. 2.

공인노무사/경영지도사 신현표 드림