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무료배송 2023 노동조합 및 노동관계조정법 주해 II(제2판)
노동법실무연구회 l 박영사
56,050원  정가 59,000  (-2,950원 할인)
1032 쪽 ㅣ 2023년 02월 10일
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2023 노동조합 및 노동관계조정법 주해 I(제2판)
55,100원
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2023 노동조합 및 노동관계조정법 주해 III(제2판)
56,050원
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노동조합 및 노동관계조정법은 헌법에 의한 근로자의 단결권.단체교섭권 및 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지.개선과 근로자의 경제적.사회적 지위의 향상을 도모하고, 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방.해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 하여 제정되었습니다. 
 
그런데 과거 우리나라 노동계의 현실은 상호 존중과 협력보다는 대립과 갈등이 부각되는 노동관계가 주류를 이루고 있었음을 부정하기 어렵습니다. 그에 따라 노동조합 및 노동관계조정법이 정한 노동관계를 둘러싸고 다양한 이론적 분석이나 해석이 전개되었으며, 그 결과 체계적으로 쟁점이 정리되지 아니하고 적절한 균형점을 찾지 못하는 경우도 없지 않았습니다. 

한편 2010년에 개정된 노동조합 및 노동관계조정법의 시행으로 노사를 둘러싼 환경은 큰 변화를 맞이하게 되었습니다. 노동조합 전임자에 대한 급여 지원의 금지와 근로시간 면제 제도의 도입, 복수 노동조합의 허용 등으로 노사 모두 종래의 노사관행에서 벗어날 수밖에 없게 되었습니다.

이에 개별적 근로관계에 관한 지침서라고 할 수 있는 근로기준법 주해를 발간하였던 노동법실무연구회의 회원들은 그 경험을 바탕으로, 집단적 노동관계 관련 업무를 담당하거나 그에 관하여 연구하는 법조인, 공무원, 인사.노무 담당자, 노동조합 실무자, 학자, 학생 등에게 노동조합 및 노동관계조정법에 관한 다양한 이론적.실무적 해석을 종합적으로 정리하여 제시함과 아울러 새로운 제도를 체계적으로 설명할 필요성이 있다는 데 공감하였습니다.

그리하여 이 책의 발간을 위한 새로운 여정이 시작되었고 그동안 많은 노력이 있었습니다. 2008. 5.경부터 2010. 7.경까지 분야별로 세미나를 실시하였고, 2010. 10.경부터 2011. 10.경까지 4개 분과로 나누어 분과별 강독회와 토론을 거쳐 원고를 작성하는 작업을 하였으며, 2012. 5.경부터 2012. 12.경까지 편집위원과 각 집필자가 최종 강독 및 원고 수정에 힘을 쏟았습니다. 이어 3차례 걸친 교정을 거쳐 마침내 이 책이 빛을 보게 되었습니다. 
 
이러한 노작의 성과물인 이 책은 주석서라는 이름에 걸맞게 노동조합 및 노동관계조정법의 각 조문을 해설하는 체제를 기본으로 하면서, 부연 설명이 필요한 부분에 관하여는 따로 항목을 만들어 그 내용을 보충하는 형식을 취하였습니다. 
 
아무쪼록 이 책이 부족하나마 집단적 노동관계에 관한 이론의 발전과 실무의 정립에 길잡이가 되고, 나아가 독자들의 성원에 힘입어 그 내용이 계속 보완될 수 있기를 기원합니다.



목차


제4장 쟁의행위
제5장 노동쟁의의 조정   

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